We zaten met ons team twee dagen in hotel Zuiderduin in Egmond aan zee. We hebben elkaar geprobeerd te doorgronden en daarmee een poging gedaan om te begijpen wat voor processen er spelen in zo’n organisatie als onze school. We hebben heel veel inzicht gekregen in elkaar. Hoe raar het ook mag klinken, maar dat inzicht is gekomen doordat we een vragenlijst moesten invullen over onszelf in onze werksituatie. Daaruit rolde een profiel van jezelf. Dat profiel was gekoppeld aan een kleur, dus ons hele team is nu uitgezet op een kleurenwiel. Je ziet hoe de verhoudingen en de opbouw is. We hebben geleerd dat het belangrijk is, dat je mensen op verschillende manieren moet benaderen. Je op een bepaalde manier uitdrukken kan verschillend overkomen. Dat heet dan weer te maken met welk type je bent. In grote lijnen heb je gevoelstypes en denktypes. Zij zijn dan nog weer introvert of extravert en alle gradaties ertussen. Door deze kennis hebben we meer begrip gekregen voor elkaar. Bepaalde reacties van mensen zijn nu beter verklaarbaar. Elke kleur is even waardevol, maar niemand is perfect. Iedereen heeft nu voornemens gemaakt om iets waar je jezelf in vind tekort schieten te gaan verbeteren. Je hebt eigenlijk een nieuwe taal, de kleurentaal, tot je beschikking gekregen, waardoor de dingen gemakkelijker bespreekbaar worden. Het was een heftige maar ook een heel inspirerende tweedaagse. Ik hoop dat we alle kennis kunnen omzetten in meer werkplezier voor iedereen!!